经管学院召开2017年工作务虚座谈会

    围绕贯彻落实“舍大转强”发展战略，深入推进“教学剩余”综合改革，如何“做强经管”为主题，1月12日下午，经管学院在义丰楼619会议室召开2017年工作务虚座谈会，院党政班子、各科室负责人以及各教研室主任参加了会议。副院长项益才主持会议。

 

 

 

　　花金龙书记强调了召开此次工作务虚会议的重要意义，并就如何“做强经管”谈了自己的看法。他指出，此次召开学院2017年工作务虚会议是学校工作的总体要求，更是学院自身发展的实际需求，务虚是为了更好地务实。花书记强调，围绕学校“十三五”规划、贯彻落实“舍大转强”，探索如何“做强经管”很有必要，要充分做实、做好基础工作，为“做强”提供强有力的保障。

 

 

　　项副院长对座谈会作了简要说明。他说，经管学院在2016年做了大量的卓有成效的工作，取得不错的成绩。2017年我们如何“做强经管”，要做哪些事情？他希望与会人员都能发畅所欲言，为学院的发展建言献策。并提出了此次座谈会的四个主要议题：一是如何做强经管，在不同平台发声；二是《奖励性绩效分配方案》《教学剩余综合改革方案》两个考核文件的整合修订；三是经管核心文化凝练和文化长廊建设；四是培训、创收等开源工作如何拓展？

 

 

　　会上，各科室负责人、教研室主任结合科室工作重点和特色优势，从校内外发声、申硕工作、制度建设、文化建设、特色教育、教研团队、人才培养以及社会服务等多个方面进行了沟通交流，提出了许多具有建议性的思路和意见。

 

 

　　通过务虚座谈会，经管学院党政班子和教职工思想达成了高度统一，“做强经管”的发展思路进一步明确，为下一步工作的顺利开展奠定了良好基础。